Questões críticas na gestão do capital humano

Pesquisa realizada pela MicroPower em conjunto com o i4cp estará disponível a partir de 11 de maio na Biblioteca Learning & Performance Brasil

No próximo dia 11 de maio, o eBook com os resultados da pesquisa Questões críticas na gestão do capital humano já estará disponível para acesso na Biblioteca Learning & Performance Brasil. O estudo foi realizado durante março e abril de 2015, pela equipe de Soluções Consultivas da MicroPower em conjunto com os profissionais do i4cp e com apoio institucional e divulgação da ABRH – Nacional. 



Compartilhe esta notícia nas redes sociais:
LinkedIn Facebook Google+ Twitter

Cultura de Alta Performance – Parte 6: Planejamento e Capacitação da Força de Trabalho


Para atingir elevados níveis de desempenho organizacional e humano, e assim apresentar o que chamamos de Cultura de Alta Performance, uma empresa precisa estar atenta a sete pontos fundamentais:

1) Liderança
2) Alinhamento aos Valores e à Cultura Organizacional
3) Objetivos bem definidos 
4) Métricas e Indicadores bem definidos
5) Execução
6) Planejamento e Capacitação da Força de Trabalho
7) Meritocracia

Neste artigo abordaremos o sexto ponto, o Planejamento e Capacitação da Força de Trabalho.





Compartilhe esta notícia nas redes sociais:
LinkedIn Facebook Google+ Twitter

Pesquisa sobre Questões Críticas de Capital Humano


Temos a satisfação de convidá-lo(a) a participar da edição 2015 da Pesquisa sobre Questões Críticas de Capital Humano.

Este estudo visa identificar as questões relacionadas à Gestão de Pessoas que serão mais importantes para as organizações dentro do contexto de nosso país nos próximos meses e qual a eficácia das organizações ao abordá-las. 




Compartilhe esta notícia nas redes sociais:
LinkedIn Facebook Google+ Twitter

Learning & Performance Brasil apresenta novo logotipo


A comunidade do Portal Learning & Performance Brasil, primeira mídia digital vertical brasileira com foco em informações sobre a prática do Aprendizado e Performance, ganhou um novo logotipo.

“A renovação do logotipo buscou deixá-lo com um aspecto mais moderno”, disse Francisco Antonio Soeltl, presidente da Comunidade Learning & Performance Brasil e da MicroPower.




Compartilhe esta notícia nas redes sociais:
LinkedIn Facebook Google+ Twitter

Augusto Gaspar é entrevistado pela “Melhor TV”


No último dia 21, após palestra no CONARH 2014, o Diretor de Consultoria da MicroPower, Augusto Gaspar, foi entrevistado por Gumae Carvalho, Editor da Revista Melhor – Gestão de Pessoas.

Augusto Gaspar falou sobre as principais conclusões do estudo global “Questões Críticas para Gestão de Pessoas”, e seu complemento “Ações e Intervenções”, apresentadas no CONARH 2014. Essas pesquisas foram realizadas pela MicroPower com o apoio da ABRH Nacional e i4CP, em dezembro de 2013 e junho de 2014, respectivamente.




Compartilhe esta notícia nas redes sociais:
LinkedIn Facebook Google+ Twitter