O aluno escolhe por onde quer aprender

Smartphones, tablets, laptops, computadores - todos eles têm a capacidade de exibir conteúdo e-Learning perfeitamente, desde que seja verdadeiramente responsivo. Os cursos responsivos são produzidos em HTML5, o que dispensa plugins extras para exibir conteúdos multimídia.  Além disso, detectarão automaticamente o tamanho da tela e o layout de um dispositivo e responderão ajustando no espaço máximo permitido pelo tamanho de tela do aparelho, com um mínimo de zoom ou deslizamento, o que permite ao usuário obter a melhor experiência de material disponível em cada dispositivo. Isso significa que você não precisa pensar em criar muitas versões diferentes do mesmo curso para uso em plataformas diferentes. 
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Sinais de que sua empresa precisa de e-Learning

No mundo de hoje, as empresas investem na aprendizagem e no desenvolvimento de sua força de trabalho por meio de diferentes tipos de treinamento. Mas existem dois tipos importantes que precisam ser mencionados. Um é o treinamento em sala de aula liderado por um instrutor e o outro é o e-Learning, que está profundamente conectado com a tecnologia e está ganhando impulso em organizações de todo o mundo.
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e-Learning da próxima geração

Informações que os profissionais de treinamento devem ter em mente ao elaborar cursos para jovens talentos

A próxima geração do e-Learning será baseada em uma visão eclética da aprendizagem e não focada em pontos de vista únicos. A tecnologia mobile, por exemplo, está cada vez mais presente em nosso dia a dia. Se antes o uso de smartphones era somente para nosso uso pessoal, hoje já é parte essencial da nossa rotina corporativa. A tendência é que o uso dos dispositivos móveis seja cada vez mais incorporado as nossas tarefas, portanto, é preciso se preparar para o desenvolvimento de cursos em múltiplas plataformas. Para compreender melhor como serão os aprendizes da próxima geração, separamos quatro características que os descrevem:

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e-Learning: mitos e verdades

Apesar de atrair cada vez mais adeptos, muitos mitos ainda rodeiam a aprendizagem on-line

O e-Learning, ou aprendizagem eletrônica, é uma modalidade de ensino à distância bem utilizado nos últimos anos. Hoje, com o avanço das novas tecnologias, ouve-se falar cada vez mais sobre esse conceito e como ele pode auxiliar no dia a dia das organizações. 

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Como você desenvolve sua equipe?

Saiba que o uso de ferramentas tecnológicas pode auxiliar na capacitação de seus colaboradores

Manter uma equipe engajada não é uma tarefa tão simples. Pesquisas mostram que as pessoas almejam trabalhos interessantes e desafiadores com oportunidades para o desenvolvimento. Além disso, gostariam de contribuir em empresas baseadas em valores que se preocupam com o bem-estar de seus colaboradores e que apostem em uma relação mais humanizada. 

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Pouco tempo para se dedicar aos treinamentos?

A escolha da solução faz a diferença no momento de atrair os colaboradores

Hoje, devido à correria do dia a dia e as inúmeras tarefas acumuladas, fica quase que inviável separar um tempinho para os longos e complexos treinamentos presenciais de capacitação, conciliando com as atividades profissionais que, na maioria das vezes, possuem cronogramas apertados. Por isso, é extremamente necessário que as organizações invistam em soluções que permitam que o colaborador controle o tempo de aprendizagem de acordo com sua disponibilidade.

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