Como esclarecer conceitos pelo e-Learning

Parece complicado, mas por meio de exemplos e analogias é possível explicar as ideias mais abstratas

Conceitos são ideias, ferramentas de conhecimento que identificam, definem, explicam elementos e eventos da vida real. Mas como explicá-los de modo simplificado, com a linguagem clara e ao mesmo tempo sucinta que um treinamento em formato e-Learning exige?



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Conhecimento, concentração e desenhos (ou rabiscos)

Exercite a mente com exercícios que mais parecem brincadeira de criança

Sabe aquele momento em que no meio de uma apresentação as ideias fogem? Até parece que elas fazem de propósito, danadinhas! Escapam diante de uma sala de conferência cheia ou no momento exato da reunião com aquele cliente importante. É claro que isso não é o fim do mundo, mas se é possível evitar, por que não treinar a mente?



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Cultura da inovação

As pessoas precisam ser estimuladas e treinadas para contribuírem com ideias

Para acompanhar a revolução tecnológica, os profissionais buscam formas de adaptação e superação no mercado de trabalho. Larry Page, presidente e cofundador do Google adiantou em uma entrevista ao jornal americano The Financial Times, no final de 2014, que 90% do trabalho feito atualmente por humanos será realizado por robôs em alguns anos. 

Certo ou errado, Page nos direciona a um dos temas mais comentados do momento: a inovação. Como até agora não temos registros de máquinas criativas ou inovadoras, esse campo ainda é de domínio do homem – ainda bem! Mas o que faz um profissional ser inovador? Há técnicas para estimular essa característica? Como trabalhar a inovação e fazer dela um diferencial em uma empresa? 




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