Como engajar sua equipe de vendas com gamificação

Um dos principais motivos da gamificação ser sucesso com equipes de vendas, é que eles precisam de estímulos
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Soluções em vídeo para impulsionar treinamentos

O vídeo pode ter um impacto poderoso para a organização quando aplicados em plataformas de aprendizado

Nos últimos anos os departamentos de Gestão de Pessoas  têm buscado cada vez mais interação entre seus colaboradores. E, na realidade atual, em termos de experiência digital, o engajamento que vídeo proporciona, tem sido a melhor saída. 

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Vicente Falconi Campos será homenageado Patrono do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020

Engenheiro, Professor, Consultor, Mestre: são muitos os títulos pelos quais Vicente Falconi é referência no mundo dos negócios 

Vicente Falconi, um dos ícones da gestão no Brasil, será homenageado como patrono no 18º Prêmio Learning & Performance Brasil. O sócio fundador da consultoria que leva seu sobrenome, responde por uma longa e movimentada trajetória. Confira: 

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Feedback como ferramenta de desenvolvimento

Os problemas na gestão de Pessoas são recorrentes dentro das organizações e estão relacionados, também, à falta de comunicação entre líder e equipe  

O desenvolvimento de um colaborador necessita da atenção, instrução e feedback de seu superior. Seja positivo ou negativo, o importante é a comunicação e a troca de informações. Quando feito de forma correta, o feedback permite que surja uma relação de confiança e, a partir daí, o processo de desenvolvimento do colaborar fica muito mais claro com os objetivos da empresa. 

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Liberdade e autonomia para aprender

Estúdio de Conteúdos da MicroPower inova ao oferecer novos formatos alinhados com as tendências internacionais de e-Learning

Antecipando-se a uma tendência mundial do e-Learning em empresas – de dar cada vez mais liberdade e autonomia ao profissional no processo de aprendizagem – a MicroPower está modernizando e aprimorando as soluções educacionais oferecidas ao mercado brasileiro através de seu Estúdio de Conteúdos. A nova gama de produtos desse portfólio oferece mais variedades e novas possibilidades de formatos.

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Grupo Agis eleva o engajamento de sua equipe e conquista um aumento de 30% no número de acessos em sua plataforma de Gestão Integrada de Performance e Aprendizado

O Grupo Agis é a holding que controla as empresas Construtora Ferreira Guedes, Territorial São Paulo Mineração e ADtranz Engenharia e Sistemas.
 
- A Construtora Ferreira Guedes, detentora de um dos maiores acervos técnicos em infraestrutura no Brasil – que abrange obras ferroviárias, rodoviárias, portuárias, hidráulicas, de saneamento, industriais e edificações –, constitui a Agis Engenharia e Construção.

- A ADtranz, especializada em sistemas de energia, telecomunicações, automação e ventilação, com ênfase no segmento metroferroviário, forma a Agis Sistemas Eletromecânicos. 

- E a Territorial São Paulo, empresa dedicada à exploração de minérios, com destaque para agregados destinados à construção civil, representa a Agis Mineração.

Para potencializar as ações do Grupo Agis e também seu modelo de Gestão de Pessoas, foi implantado o portal Pessoas & Carreiras, com todos os módulos do MicroPower Performa, o que possibilitou maior assertividade nas demandas diárias, além de manter a equipe treinada, capacitada, compondo um grupo mais homogêneo no conhecimento de produtos e serviços. 



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A importância da Autonomia no Aprendizado

Confira soluções educacionais que revolucionarão a forma de como gerenciamos o Treinamento e Desenvolvimento nas empresas

Vivemos em um mundo onde a tecnologia cada vez mais nos dá liberdade e facilidade para executar tarefas sem acompanhamento. E o aprendizado?
Por que precisamos seguir regras, datas e horários? Por que o aluno não pode ter liberdade de aprender, explorar e conhecer com base em sua necessidade?

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18º Prêmio Learning & Performance Brasil: saiba como participar

As inscrições para a edição 2019/2020 seguem até o dia 30 de maio

O Prêmio Learning & Performance Brasil, reconhecido nacionalmente, tem como Propósito: Promover no Brasil o desenvolvimento dos projetos de Transformação Digital de Negócios, através da apropriação das Tecnologias por parte das Pessoas, melhorando continuamente sua Produtividade a partir do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências, para potencializar a Alta Performance, os Resultados e a Competitividade das Organizações, de forma Sustentável, e com respeito a Diversidade Humana.

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Por meio do MicroPower Performa, Sebrae SP amplia em 60% o número de profissionais capacitados


O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno portes.  

Em 2019, o Sebrae completa 47 anos, atuando com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia, por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios. 


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Free Way Learning: uma nova experiência na forma de aprender

O objeto educacional é aplicado dentro de uma aprendizagem estruturada, mas também funciona de forma individual e totalmente flexível 
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