O Papel e os Desafios do RH

Alguns pontos são fundamentais para se alcançar uma cultura de Alta Performance 
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Aprendizagem móvel para a sua equipe de vendas

aprendizagem móvel
Torne o processo de aprendizagem mais prático aos colaboradores 
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Participe da 2º pesquisa global sobre Gestão de Talentos, realizada pela MicroPower em conjunto com a ABRH-Brasil

Está no ar a segunda edição da pesquisa global sobre Gestão de Talentos, realizada pela MicroPower e Institute for Learning & Performance Brasil em conjunto com a ABRH-Brasil, com o apoio da World Federation of People Management Associations (WFPMA) e Evonik. 
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Gamification: utilize mecanismos de jogos para engajar sua equipe

Motive e reconheça seu time para obter os melhores resultados em sua organização
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FNQ ganha agilidade e inova no gerenciamento dos cursos on-line por meio do módulo de Aprendizado do MicroPower Performa

Há mais de 25 anos, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) promove o desenvolvimento de organizações, por meio da geração e da disseminação de conhecimentos na área da gestão no Brasil. Dessa forma, estimula a busca por uma gestão para excelência. Com um trabalho estruturado no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), a Fundação tem promovido uma metodologia de avaliação, autoavaliação e reconhecimento das boas práticas de gestão, que pode ser aplicada a organizações de todos os portes, a partir de uma base teórica e prática, dentro dos princípios da identidade empresarial e do atual cenário do mercado. 
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MicroPower é apoiadora do Congresso FNQ de Excelência em Gestão

Nesta terça-feira, dia 27 de junho, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realizará, no Hotel Maksoud Plaza, na capital Paulista, a edição 2017 do Congresso FNQ de Excelência em Gestão (CEG) com o tema “Governança, Ética e Transparência”. 
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e-Learning como estratégia de treinamento

As organizações precisam de abordagens flexíveis e interativas para motivar os novos colaboradores
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A importância da atualização profissional

Promover o aprendizado contínuo aos colaboradores é essencial para o sucesso nos negócios 
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O aluno escolhe por onde quer aprender

Smartphones, tablets, laptops, computadores - todos eles têm a capacidade de exibir conteúdo e-Learning perfeitamente, desde que seja verdadeiramente responsivo. Os cursos responsivos são produzidos em HTML5, o que dispensa plugins extras para exibir conteúdos multimídia.  Além disso, detectarão automaticamente o tamanho da tela e o layout de um dispositivo e responderão ajustando no espaço máximo permitido pelo tamanho de tela do aparelho, com um mínimo de zoom ou deslizamento, o que permite ao usuário obter a melhor experiência de material disponível em cada dispositivo. Isso significa que você não precisa pensar em criar muitas versões diferentes do mesmo curso para uso em plataformas diferentes. 
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Em parceria com a MicroPower, a Disal Consórcio eleva o número de colaboradores capacitados e obtém melhorias nos processos de vendas

A Disal Consórcio atua há 28 anos no mercado e é a 3ª maior administradora em vendas, de acordo com dados do Banco Central do Brasil (mar/2017). Com mais de 1 milhão de cotas vendidas, a empresa está presente em todo o território nacional. Atualmente, possui mais de 200 mil consorciados ativos, 240 concessionárias parceiras, 503 pontos de vendas e atua com créditos de veículos leves das principais montadoras do País. Em agosto de 2016, por meio do MicroPower Performa, a nova Academia de Vendas Disal, gerou um crescimento de mais de 200% na adesão aos treinamentos online, para, aproximadamente, 2.300 colaboradores das concessionárias associadas.
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