Gamificação: veja porque essa estratégia deve ser adotada nos treinamentos

A gamificação em treinamento corporativo ganhou popularidade nos últimos anos. Os colaboradores se sentem mais motivados, produtivos e felizes realizando esse tipo de treinamento.
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Saiba como o aprendizado mobile pode auxiliar na capacitação dos colaboradores

O aprendizado mobile está muito presente no cenário atual. É uma nova maneira de obter acesso a uma variedade de conteúdos através do uso de um tablete ou celular durante os treinamentos e as organizações já estão apoiando o conceito. 
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Quer reter os millenials? Faça feedback contínuo

Reter os talentos que hoje respondem pela metade da força de trabalho requer comunicação constante e engajamento
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Conheça os 18 cases do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020

Os projetos selecionados serão reconhecidos na cerimônia de premiação, dia 19 de agosto, no Renaissance. 

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Forum Transformação Digital Brasil discute o novo RH para a Indústria 4.0

Conheça o impacto da economia digital sobre as pessoas e suas novas competências e responsabilidades

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Sete ferramentas de sucesso para a mudança de cultura

Usar as iniciativas de e-Learning corretas pode despertar atitudes transformadoras na estrutura organizacional.
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É possível aprimorar os fluxos de trabalho com e-Learning

Há muitas ferramentas de capacitação que podem ajudar na boa execução dos processos na sua empresa.
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Como usar o e-Learning para treinar os novos colaboradores

Conheça as mais diversas formas de recepcionar e integrar os novos membros da sua organização.
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O que NÃO fazer quando se cria para mobile learning

Um número cada vez maior de pessoas usa celulares para o aprendizado corporativo, mas as empresas ainda cometem muitos erros na hora de construir os cursos.
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Descubra o que os uploads de vídeo podem fazer pelo e-Learning na sua empresa

Permitir que colaboradores subam vídeos para a plataforma de aprendizado pode revolucionar o aprendizado corporativo.
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MicroPower | RV Tecnologia otimiza o gerenciamento e a execução de suas rotinas de RH em parceria com a MicroPower e a Microsoft

RV Tecnologia otimiza o gerenciamento e a execução de suas rotinas de RH em parceria com a MicroPower e a Microsoft


A RV Tecnologia é uma rede de transações eletrônicas e venda de serviços pré-pagos, com atuação no mercado brasileiro. Possui 30 escritórios distribuídos em todos os estados e tem aproximadamente 1.000 colaboradores, sendo em sua maioria, o público de vendas. Suas ações de metas dependiam de soluções integradas que fortalecessem e potencializassem o desenvolvimento dos colaboradores. Por meio do MicroPower Performa e Microsoft Azure foi possível atender a essa necessidade.

O Desafio 
Ter uma plataforma que incorporasse os processos de gestão estratégica de pessoas e que pudesse agilizar, automatizar tarefas e contribuir para o sucesso dos negócios, além de aumentar a assertividade das demandas diárias do setor como um todo, em um ambiente seguro. 

Solução 
MicroPower Performa + Microsoft Azure

O MicroPower Performa apresenta um conceito inovador que permite a utilização de diversos portais e múltiplos domínios. Essa característica possibilita a segmentação do ambiente de aprendizagem e gestão, por meio de critérios variáveis, de acordo com as necessidades e objetivos da RV Tecnologia.
Além disso, com o Azure, foi possível manter os dados protegidos em um serviço de nuvem confiável e mundial da Microsoft.

Resultado 


A aliança com a MicroPower e a Microsoft originou, no Portal Gente, um espaço virtual que integra todas as informações relacionadas às ações de treinamentos, relatórios, avaliações de competência, desempenho e liderança. Por meio desse portal, é possível manter uma cultura de desdobramento de metas e acompanhamento individualizado de cada objetivo, de maneira otimizada, ágil e segura. 

Depoimento

“Eu trabalho em RH há 12 anos e já tive experiências com diversas plataformas. Posso dizer que estou bem satisfeito com a gestão que temos feito juntamente com a MicroPower. Uma plataforma que incorpora todo o meu processo de gente. São 40 cursos disponíveis e uma trilha sequenciada com todos os relatórios. Sob a gestão e a administração da MicroPower, eu tenho também uma avaliação de objetivos e uma cultura de desdobramento de metas com acompanhamento individualizado, todo feito pelo portal." 

Filipe Abitan, Gerente de Gente e Gestão da RV Tecnologia 


Para fazer o download do case em PDF, clique aqui.

Sobre a MicroPower
Fundada em 1994, a missão da MicroPower é promover a Alta Performance e melhorar continuamente a Produtividade das Pessoas, através do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências, para potencializar os Resultados esperados pelas partes interessadas e a Competitividade das Organizações, de forma sustentável e com respeito à Diversidade Humana.
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