Almirante de Esquadra Ilques Barbosa Jr. é homenageado como Personalidade do Ano – Forças Armadas

No dia 19 de agosto, durante o Prêmio Learning & Performance Brasil, o Almirante de Esquadra Ilques Barbosa Jr., Comandante da Marinha do Brasil, foi homenageado como Personalidade do Ano – Forças Armadas.
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Confira como aumentar o engajamento dos colaboradores no treinamento

Hoje existem novas tecnologias e diferentes maneiras de aprender, por isso listamos algumas características que os cursos devem ter para aumentar o engajamento durante o treinamento.
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Jorge Gerdau Johannpeter é homenageado como "Personalidade do Ano – Transformação Digital"

No dia 19 de agosto, durante o Prêmio Learning & Performance Brasil, Jorge Gerdau Johannpeter foi homenageado com o troféu Personalidade do Ano – Transformação Digital. O executivo que, em 1968, começou a digitalizar processos na Gerdau, esteve entre os criadores, em 1991, da Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade (FPNQ), transformado em Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), em 2005.
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Millennials: confira as melhores estratégias de treinamento para essa geração

Pessoas nascidas entre os anos 1980 e o início dos anos 2000 pertencem à geração “millennials” e já é uma parte significativa da composição geral da força de trabalho da maioria das organizações em todo o mundo.
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Como apoiar a Transformação Digital no treinamento de sua organização

Estima-se que, até 2020, os gastos com iniciativas de transformação digital, incluindo treinamento on-line, ultrapassem 2,2 trilhões de dólares até 2019. Você está pronto para apoiar a Transformação Digital no treinamento de sua organização?
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Gamificação: veja porque essa estratégia deve ser adotada nos treinamentos

A gamificação em treinamento corporativo ganhou popularidade nos últimos anos. Os colaboradores se sentem mais motivados, produtivos e felizes realizando esse tipo de treinamento.
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Saiba como o aprendizado mobile pode auxiliar na capacitação dos colaboradores

O aprendizado mobile está muito presente no cenário atual. É uma nova maneira de obter acesso a uma variedade de conteúdos através do uso de um tablete ou celular durante os treinamentos e as organizações já estão apoiando o conceito. 
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Quer reter os millenials? Faça feedback contínuo

Reter os talentos que hoje respondem pela metade da força de trabalho requer comunicação constante e engajamento
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Conheça os 18 cases do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020

Os projetos selecionados serão reconhecidos na cerimônia de premiação, dia 19 de agosto, no Renaissance. 

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Forum Transformação Digital Brasil discute o novo RH para a Indústria 4.0

Conheça o impacto da economia digital sobre as pessoas e suas novas competências e responsabilidades

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MicroPower | Destaque Nacional (Vencedor) - Projeto: Universidade de Vendas Varejo - UVV

Destaque Nacional (Vencedor) - Projeto: Universidade de Vendas Varejo - UVV

Elcio Anibal de Lucca, Isis Jacomossi,Marcio Henriques , Fabiola Cardoso e Dr Henrique Calandra

Na Edição do Prêmio Learning & Performance Brasil 2017/2018, o projeto Universidade Vendas e Varejo - UVV, da Oi, foi reconhecido como Destaque Nacional (Vencedor). Confira abaixo os detalhes do Programa. 

Pioneira na prestação de serviços convergentes no País, a Oi é uma empresa nacional com sede no Rio de Janeiro, que oferece transmissão de voz local e de longa distância, telefonia móvel, banda larga, TV por assinatura e a maior rede Wi-Fi do Brasil. A companhia está presente em todo o território nacional e é a empresa que tem a maior capilaridade de rede do Brasil, chegando às áreas remotas do País e promovendo a inclusão digital da população. Além de serviços de telecomunicações para os mercados varejo e corporativo, a Oi oferece soluções de TI inovadoras, hospedadas em plataforma de computação em nuvem, para empresas de todos os portes.

Criada em 2009, a Universidade de Vendas Varejo tem como objetivo capacitar e realizar a gestão do desenvolvimento dos profissionais de sua rede de vendas, incluindo lojas próprias e parceiros de negócio. Os projetos abrangem toda a rede de negócios de colaboradores Oi e parceiros, inclusive a liderança dos canais de venda. A Oi tem entre seus principais desafios capacitar os colaboradores e parceiros de negócio de toda a sua rede, não somente em produtos, ofertas de serviços e processos, mas em garantir a argumentação adequada para fortalecer a marca e os benefícios que o cliente Oi adquire ao se relacionar com a empresa.

Para atender às constantes mudanças e atualizar a rede de maneira ágil, eficaz e assertiva, a Oi conta com um time interno de especialistas em capacitação que atuam a partir do Rio de Janeiro para todo o território nacional. Adicionalmente, a Oi ainda conta com a participação de terceiros para a preparação de seu material de treinamento e de uma equipe dedicada, que realiza os serviços de operações e suporte técnico, por exemplo, atualização de conteúdo, direcionamento de treinamentos E-learning e Presenciais para públicos específicos, parametrização de variáveis no LMS, etc.

Em 2016, foi incorporada ao projeto a ferramenta Performa Mobile que permite aos usuários cadastrados no LMS acessarem seus cursos E-learning através de um aplicativo para celular e tablets, e também permite aos usuários se inscreverem em cursos presenciais e salas virtuais previamente disponibilizados no catálogo do qual o usuário se enquadra.

Destaque
Ao longo dos anos, nota-se um crescimento contínuo principalmente de inscrições em atividades E-Learning. Pode-se notar um crescimento expressivo a partir de 2011, quando houve a integração operacional com a Brasil Telecom, o que ampliou significativamente a base de conhecimento e amplitude da equipe de capacitação.

Para fazer o download gratuito do eBook do Prêmio Learning & Performance Brasil 2017/2018, com todos os projetos, basta entrar no site do Instituto Learning & Performance Brasil, clicar em nossa Biblioteca e, em seguida, no ícone eBooks / PesquisasSe você ainda não possui o cadastro, clique aqui.

Lembramos que as inscrições para a Edição 2018/2019 seguem até o dia 20/05. Se você tem interesse em se inscrever no Prêmio, clique no botão abaixo, preencha o formulário e aguarde nosso contato.

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