MicroPower é Top 5 no Prêmio Top of Mind de RH

MicroPower é Top 5 no Prêmio Top of Mind de RH
O prêmio tem o objetivo de reconhecer os profissionais e as empresas mais lembradas no mercado de Recursos Humanos
 
A MicroPower, líder em soluções de tecnologia e consultoria para empresas interessadas em aprimorar seus processos de desenvolvimento de talentos, gestão de objetivos, avaliação de desempenho, competências, aprendizagem, sucessão e carreira e acessibilidade para pessoas com deficiência visual, está novamente, com muito orgulho, entre as Top 5 na categoria Educação a Distância (E-Learning), de um dos prêmios mais prestigiados de Recursos Humanos, o Top Of Mind de RH. 

Criado pela Fênix Editora e realizado anualmente desde 1997, o Prêmio Top of Mind de RH é uma homenagem às empresas mais lembradas pelos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos nas organizações. 

Votação

Na primeira etapa da premiação, que ocorreu de janeiro até março de 2018, foram escolhidas as cinco empresas mais lembradas espontaneamente pelo mercado. A segunda etapa, que elegerá os vencedores de cada categoria, terá inicio no dia 2 de maio e seguirá até o dia 05 de outubro. Profissionais de RH podem participar da votação no site do Top of Mind de RH.

Agradecemos a todos os profissionais de RH que espontaneamente votaram na MicroPower nesta primeira etapa, e contamos novamente com todos nossos Clientes, Parceiros e Amigos para a segunda fase do Top of Mind de RH. 

Mais informações - 2ª fase

. Período de votação: de 02 de maio até 05 de outubro de 2018, às 23h59.
. Encerramento de solicitação para entrada no Colégio Eleitoral: 21 de setembro de 2018 as 23h59.
- Festa de Premiação: 19 de outubro de 2018.

Site para votação: http://topofmindderh.com.br

Sobre a MicroPower
Fundada em 1994, a MicroPower, que emprega mais de 90 profissionais, é líder e pioneira na prática do e-Learning desde 1999, na prática da Alta Performance desde 2008 e que tem por missão atender seus mais de 180 Clientes e 5 milhões de usuários com soluções consultivas e tecnológicas para promover o desenvolvimento das Pessoas e a Competitividade das Organizações de forma Sustentável e com respeito à Diversidade Humana.
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