Conheça os finalistas do 17º Prêmio Learning & Performance Brasil

Paula Bellizia, Presidente da Microsoft Brasil e Patronesse do 17º Prêmio Learning & Performance Brasil, em nome do Conselho de Notáveis, parabeniza as 21 organizações que apresentaram os 22 projetos classificados como Referências Nacionais e Iniciativas de Sucesso:

Referência Nacional: 19 projetos 
Projetos cujas práticas compartilhadas elevam o nível de maturidade do Aprendizado, Desempenho e Transformação Digital do Negócio:


  • Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S/A (AMAZUL) - Projeto-piloto de Gestão do Conhecimento USEXA - Foco: Performance - Modalidade: Governamental - Categoria: Silver.
  • Banco do Brasil – Game DesEnvolver – Jornada Líder de Si Mesmo. Foco: Extended Corporate University - Modalidade: Empresarial - Categoria: Silver. 
  • Bayer - Prazer em conhece-lo: Integração 100% digital da Bayer Foco: Learning - Modalidade: Empresarial - Categoria: Silver.
  • Bradesco - BIA (Bradesco Inteligência Artificial). Foco: BDT - Modalidade: Empresarial - Categoria: Gold.
  • Bradesco - Cultura de Inovação Digital UniBrad. Foco: Learning & Performance Ecosystem - Modalidade: Empresarial - Categoria: Diamond.
  • Claro Brasil - Para vender: Aprender e compreender! Foco: Learning - Modalidade: Empresarial - Categoria: Diamond.
  • Colégio Militar de Manaus (CMM) - Curso Regular de Educação a Distância do Colégio Militar de Manaus: Amazônia e Exterior. Foco: Learning - Modalidade: Educacional - Categoria: Diamond.
  • Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) -  Inserção de ativos de soluções tecnológicas da Embrapa no mercado de negócio digital. Foco: BDT - Modalidade: Governamental - Categoria: Silver.
  • Fiat Chrysler Automotive Group (FCA Group) - TV, Live e Social Learning inovação e conhecimento. Foco: Learning - Modalidade: Empresarial - Categoria: Gold. 
  • Globo - Uniglobo. Foco: Learning - Modalidade: Empresarial - Categoria: Diamond.
  • Instituto de Logística da Aeronáutica (ILA) - Cursos EAD no ILA: experiências autoinstrucionais. Foco: Learning - Modalidade: Governamental - Categoria: Silver. 
  • Martins - Gestão de Desempenho e Desenvolvimento (GDD). Foco: Learning & Performance - Modalidade: Empresarial - Categoria: Diamond
  • Next – Banco Next - Faz acontecer. Foco: BDT - Modalidade: Empresarial - Categoria: Silver.
  • Prefeitura Municipal de Barueri - Barueri Cidade Inteligente. Foco: BDT - Modalidade: Governamental - Categoria: Diamond.
  • Saint Paul Business School - LIT, uma forma disruptiva de aprendizagem. Foco: BDT - Modalidade: Empresarial - Categoria: Silver. 
  • Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino (SEDUC/AM) - Centro de Mídias da SEDUC/AM. Foco: Learning - Modalidade: Governamental - Categoria: Diamond.
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) - Programas Agricultura de Precisão e Gestão de Riscos. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Educacional - Categoria: Gold.
  • Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, Administração Regional Goiás (SENAR/AR-GO) - EAD SENAR Goiás. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Educacional - Categoria: Diamond.
  • Serasa Experian - Digital Leadership Journey. FocoLearning. Modalidade: Empresarial- Categoria: Diamond.

Iniciativa de Sucesso: 03 projetos 
Atende os objetivos estabelecidos pela sua Organização:

  • Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (CETAM) - Plano Estratégico do CETAM para o Período 2018-2028. Foco: Learning - Modalidade: Governamental - Categoria: Silver 
  • Comando-Geral de Apoio (COMGAP) - Gestão por competências COMGAP. Foco: Performance - Modalidade: Governamental - Categoria: Silver.
  • Sindicato dos Corretores de Imóveis de São Paulo (SCIESP) - Programa de Educação Profissional – A Transformação Digital. Foco: Learning - Modalidade: Educacional - Categoria: Diamond.

Durante a cerimônia, no dia 27 de agosto, no Renaissance Hotel São Paulo, serão reconhecidos os projetos considerados DESTAQUE NACIONAL, que apresentam práticas inovadoras e merecedoras de Menção Especial.

Propósito

Promover no Brasil o desenvolvimento dos projetos de Transformação Digital de Negócios, através da apropriação das Tecnologias por parte das Pessoas, melhorando continuamente sua Produtividade a partir do desenvolvimento e efetiva aplicação de suas Competências, para potencializar a Alta Performance, os Resultados e a Competitividade das Organizações, de forma Sustentável, e com respeito a Diversidade Humana.



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